KI-Telefon-Interviews
Jeder Kandidat bekommt ein echtes Interview.
Im Telefon-Screening verschwindet die meiste Recruiting-Zeit. Der AI-Agent von Hurraay ruft Deine Kandidaten an, führt ein strukturiertes Interview auf Basis Deiner Kriterien und liefert Dir ein bewertetes Transkript. Jedes Interview spart rund 45 Minuten Recruiter-Zeit.
So läuft ein AI-Agenten Telefon-Interview ab
- Du bestätigst die Kriterien aus Deiner Stellenbeschreibung.
- Der Agent ruft den Kandidaten an, sagt, dass er eine KI ist, und bittet um Zustimmung zur Aufnahme.
- Er führt das Interview: Skills, ein Rollenspiel, wo es zur Stelle passt, und die Eckdaten.
- Du bekommst eine Bewertung je Kriterium mit Transkript-Belegen, und die besten Kandidaten werden in die Kalender Deiner Hiring Manager gebucht.
Was der Agent prüft
- Skills und Erfahrung anhand Deiner Kriterien
- Rollenspiele, zum Beispiel ein Verkaufsgespräch oder ein Kundentelefonat
- Sprachniveau, wo die Stelle es verlangt
- Eckdaten: Startdatum, Kündigungsfrist, Ort, Gehaltsvorstellung
Fair und transparent von Anfang an
- Jeder Kandidat bekommt dasselbe strukturierte Interview.
- Bewertet wird nur das Transkript: keine Analyse von Stimme, Akzent oder Emotionen.
- Kandidaten wissen immer, dass sie mit einer KI sprechen, und können stattdessen ein Gespräch mit einem Menschen verlangen.
- Die KI lehnt niemanden ab. Dein Team prüft die Belege und entscheidet.
Warum ein Anruf und kein Video-Link
Viele gute Kandidaten sind in einem Job und nehmen sich nicht auf Video auf, wenn sie eine Stelle nur ausloten. Ein Anruf passt in die Mittagspause. Deshalb ruft Hurraay an, statt einen Link zu schicken.
Die Telefon-Interviews sind Teil eines größeren Ablaufs: KI-Recruiting-Software, die auch Lebensläufe prüft und Termine bucht, oder die ganze automatisierte Bewerbervorauswahl in 7 Tagen.
FAQ
Wissen Kandidaten, dass sie mit einer KI sprechen?
Ja, immer. Jeder Anruf beginnt mit einem klaren Hinweis und der Bitte um Zustimmung zur Aufnahme, so wie es der EU AI Act verlangt.
Wie lange dauert ein AI-Agenten Telefon-Interview?
Etwa 45 Minuten, je nach Stelle und Rollenspiel.
Entscheidet die KI, wer weiterkommt?
Nein. Der Agent bewertet jedes Kriterium und zitiert das Transkript. Deine Recruiter und Hiring Manager entscheiden.
Welche Sprachen spricht der Agent?
Deutsch und Englisch. Die Plattform und die gesamte Kommunikation mit Kandidaten laufen in beiden Sprachen.
Probier es an einer Stelle aus.
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