Hurraay
KI-Agenten prüfen jede Bewerbung. Sie führen Telefoninterviews mit so vielen Kandidaten, wie Sie möchten.
KI-Recruiting · Berlin · 2026
Drei Berliner Startups. Zwei Aufgaben im Vergleich. Ein klarer Sieger?
KI-Agenten prüfen jede Bewerbung. Sie führen Telefoninterviews mit so vielen Kandidaten, wie Sie möchten.
Kandidaten starten ein KI-Sprachinterview über einen Link. Es spricht über 90 Sprachen und verbindet sich mit 28 ATS.
Sein KI-Agent interviewt Menschen aus dem eigenen Talentpool. Sie erhalten 3 bis 5 Vorstellungen.
Was wir vergleichen
Agentic Recruiting heißt: KI-Agenten erledigen Recruiting-Aufgaben selbstständig. Sie sichten, telefonieren, buchen und suchen. Ein Mensch entscheidet.
Entlastung
Sie haben Bewerbungen. Jemand muss sichten, anrufen und Termine buchen.
| Aufgabe | Hurraay | Madita | WhyBrilliant |
|---|---|---|---|
| Lebenslauf-Screening | ✓Jeder Lebenslauf gerankt | –Sie lesen die Lebensläufe | –Nur eigener Pool |
| Screening-Telefonate | ✓Echter Anruf · 30 Min. | ✓Sprachinterview per Link | ½Nur eigener Pool |
| Terminkoordination | ✓In Ihren Kalender gebucht | –Bleibt bei Ihnen | –Keine Angabe |
Kosten · 500 Bewerbungen · 50 Interviews
Halber Preis. Alle 500 Lebensläufe gesichtet.
Hurraay: 500 × 2 Cent Screening + 50 × 10 € Interviews. Madita: 50 × 20 € nach Verbrauch, ohne Lebenslauf-Screening. Zzgl. MwSt.
Tempo · Interviews mit Hiring Managern
Tag 7
Hurraay bucht Ihre Top 5. Madita schickt Ergebnisse. Den Rest buchen Sie.
Interviewen Sie auch die Vielleicht-Kandidaten. So viele Sie möchten. Dort stecken die Perlen.
Kandidatensuche
Sie brauchen mehr Menschen in der Pipeline. Jemand muss sie finden.
| Aufgabe | Hurraay | Madita | WhyBrilliant |
|---|---|---|---|
| LinkedIn-Screening | ✓Über 10 Mio. Profile | –Nicht angeboten | –Nutzt eigenen Pool |
| Active Sourcing | ✓5 % bei Einstellung | –Nicht angeboten | ✓Über 12.000 Talente · 10 % |
Kosten · eine Einstellung mit 70.000 €
Gleiche Suche. Ein Viertel der Headhunter-Gebühr.
Gebühr in % des ersten Jahresgehalts. Headhunter mit üblichen 20 %. Zzgl. MwSt.
Das Fazit
Sichtet, interviewt und bucht. Sourcing für 5 %.
Sprachinterviews in vielen Sprachen.
Vorstellungen aus dem eigenen Pool.
Fragen von Käufern
Hurraay, Madita und WhyBrilliant. Alle drei kommen aus Berlin.
Hurraay. Es sichtet jeden Lebenslauf. Es führt Telefoninterviews mit so vielen Kandidaten, wie Sie möchten. Es bucht die Interviews.
Hurraay. 510 € für 500 Bewerbungen und 50 Interviews. Madita kostet 1.000 € allein für die Interviews. Sourcing kostet 5 % bei Hurraay, 10 % bei WhyBrilliant und rund 20 % beim Headhunter.
Hurraay durchsucht über 10 Mio. Profile und sourct für 5 %. WhyBrilliant stellt Menschen aus dem eigenen Pool vor. Madita bietet kein Sourcing.
KI-Agenten erledigen Recruiting-Aufgaben selbstständig. Sie sichten Lebensläufe, führen Telefoninterviews, buchen Termine und suchen Kandidaten. Ein Mensch trifft die Entscheidung.
Das kann es sein. Hurraay verarbeitet Daten in der EU. Kandidaten erfahren, dass sie mit einer KI sprechen. Ein Mensch bestätigt jede Absage.
Nein. Alle drei sagen: Ein Mensch entscheidet. Bei Hurraay bestätigt ein Mensch jede Absage.
Laden Sie eine Stellenbeschreibung hoch. Wir sichten, interviewen und buchen. Sie treffen die Besten.
Wir haben nur öffentliche Informationen verglichen. Wir haben die Produkte der Wettbewerber nicht getestet. Preise zzgl. MwSt. Namen gehören ihren Inhabern. Eine Angabe ist veraltet? Schreiben Sie an hello@hurraay.com.